本报讯（查灵艺　记者孔颖）锚定“三端”发力，不断提升就业服务品质。记者从市就业创业服务部门了解到，今年以来，我市多措并举扎实推进“5+2就业之家”建设，努力打造“5+2就业之家”工作九江样板。

　　锚定需求端，精细摸排就业帮扶底数。制定“市县镇村”四级联动工作机制，全面分解细化各级就业之家工作措施，全市各级就业之家通过电话联系、上门走访、系统比对等方式对就业人群开展实名制登记服务，逐人核实就业信息，摸清就业状况、求职意向、服务需求。对“三无”（无户籍地址、无常住地址、无联系方式）人员一对一开展信息采集，做到人员信息底数清、情况明。在全量完成实名制登记的基础上，区分有无就业意愿等不同情况，差异化标注，分类统计、分类施策。

　　锚定供给端，聚力服务市场主体发展。全市各级就业之家线上线下组织招聘会，定期对接重点用工企业，实施“一企一策”服务。加强劳务协作，组织企业到周边劳动力资源较为丰富的地区开展专场招聘活动，不断拓宽招聘渠道。有针对性地开展送指导、送岗位、送培训、送政策等“一人一档一策”的就业创业服务3.64万人次，累计发放服务手册1.2万本、发送招聘会邀约等短信息2万多条。

　　锚定政策端，全力落实就业创业政策。全面梳理就业创业政策措施，利用线上线下就业之家招聘会开展政策宣讲。在招聘会现场设置政策咨询专区，延伸人社服务“触角”；现场发放就业创业政策宣传册，系统梳理和汇总各项就业创业政策。同时，在就业之家利用网点内的LED大屏幕，全面解读就业创业重点政策，并运用图解、漫画、动画等形式对重点就业政策进行解读，力求“一看就懂、一学就会、一次就好”，不断提升政策知晓度。