今年以来，华林镇围绕社会管理、公共服务等领域开发公益性岗位，切实解决就业困难人员的后顾之忧。

　　该镇对公益性岗位空缺情况进行摸排，依据上级文件要求合理设立岗位，优先安排有就业意愿、就业能力的困难群体就业。同时，高度重视用人单位对公益性岗位的使用和管理，严格按照岗位要求，对应聘人员进行审核，确保岗位设置公平。此外，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”原则，制定岗位管理细则，对人员的上岗情况、工作考核和补贴发放等严格把关。（曹永沁）