（上接1版）

　　健全长效机制 筑牢作风建设“防火墙”

　　庐山西海风景区坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设常态化、制度化。针对基层反映的“文山会海”、考核多等问题，做到“精准开刀”，通过制定实施文件、会议请示报批制度，对文件、会议实行全口径计划管理与动态监测，牢牢守住只减不增的“硬杠杆”；收集全年督查检查考核计划清单，将各部门分散式下沉检查转变为集中一次式综合督查，为基层干部干事创业松绑。建立整改“回头看”机制，通过下沉督导、靶向整治、规范建设等举措，以监督实效推动基层减负与服务提升，让干部把更多精力投入到服务群众上，切实将学习教育成果转化为推动基层发展的实际力量。

　　庐山西海风景区还坚持下大力气纠治作风顽瘴痼疾，在全区范围内开展“干部作风提升年”活动，组织广大党员干部对标对表、对照检视、接受监督、深入查摆，以坚强有力的作风保障风景区高质量发展。

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。庐山西海风景区将坚持以永葆刀刃向内的勇气、以越是艰险越向前的拼劲、以久久为功抓落实的韧劲，引导党员干部将中央八项规定精神内化于心、外化于行，推动作风建设持续向上向好。