欧 青

　　今年1月份，方大九钢向企业员工发放红包。这也是企业第10次向员工发放红包，累计发放近11亿元，每个符合条件的员工累计领到红包18.3万元。自成立以来，方大九钢坚持共建共享、共同富裕，坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，不断增强员工的获得感、幸福感，实现物质和精神双丰收。

　　方大关爱为幸福加码

　　集团董事局主席方威多次表示，方大是党和政府的企业，企业是大家的平台，要让员工充分享受到企业发展的成果。

　　自加入方大集团以来，方大九钢坚持劳有所得、病有所医、学有所教、老有所养、住有所居，推出了20多项福利关爱政策，从员工本人延伸到员工配偶、子女、父母和退休员工。企业的“方大轿车”福利政策更是令人称羡，2020年国庆期间，在方威的建议下，方大九钢向符合条件的每名员工发放“方大轿车”，总价值5.5亿元。“在企业工作的这些年，我和妻子从没房没车没存款的‘三无人员’到现在住上新房、开上‘方大小轿车’，感谢方大给了我们幸福生活！”公司员工文亮鸿深有感触地说。

　　共享成果见证发展巨变

　　一项项福利，不仅彰显了方大以人为本、与员工共享发展成果的深切关爱，更见证了方大九钢在党的领导下高质量发展迈出了坚实步伐。

　　2012年11月10日，萍钢股权重组，辽宁方大集团依法依规成为萍钢大股东，作为萍钢的子公司，九钢加入方大。在方大集团“党建为魂”企业文化引领下，方大九钢锐意改革创新，矢志实业报国，充分信任依靠企业原有干部员工，坚持“三个不减”，实施精细化管理，干到给到，上不封顶，全面激发了干部员工的工作积极性，企业实现从濒临死亡到逆势发展再到高质量发展的巨大跨越。

　　数据显示，2012年11月加入方大至今，企业累计上缴税金近120亿元，吨钢材盈利排名行业前三，并成功获评国家绿色工厂，成为沿江高质量发展的典型。