本报讯（记者 胡蕊蕊）3月15日上午，全市人才工作专项述职会议召开。受市委书记、市委人才工作领导小组组长林彬杨委托，市委常委、组织部长李洪涛出席会议并讲话。市委人才工作领导小组成员单位主要负责人及责任科室负责同志、各县（市、区）委组织部长及人才办主任、部分专家、人才代表等80余人参加了会议。 

　　李洪涛指出，2018年我市人才工作上下各级党委、政府高度重视，各地开展了许多扎扎实实的工作，人才工作投入不断加大，体制机制改革逐步深化、筑牢了社会发展根基、压实了职能部门责任和优化了人才服务手段，特别是《九江市人才新政30条》及配套文件的悉数出台，备受社会各界广泛关注。 

　　就下一步工作，李洪涛要求，一要高度重视，务必整改到位。各述职对象应按照“自查+点评”要求，列出本单位人才工作的问题清单、责任清单和整改清单，明确责任，按照时点，严格要求整改到位；二要真抓实干，务必落地见效。各地各单位要按照中央、省委、市委人才工作要求，落实好人才新政，大力引育人才、创建人才平台、做好服务保障、兑现人才政策；三是结合实际，务必推出特色。要求各地各单位认真完成上级交办的任务时，还要根据自身拥有不同的资源禀赋和发展基础，因地制宜打造人才工作特色。同时，人才工作要与当地经济社会发展、招商引资、脱贫攻坚等工作有机结合起来，为九江融入长江经济带、振兴江西北大门、打造区域率先发展战略高地提供强有力的人才支撑。 

　　会上，共青城市、德安县、永修县等14个县（市、区）组织部长逐一进行了专项述职，其他单位均提交了书面述职报告。