以『党建+』模式引领乡村振兴

　　张凤格
　　乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要基础。广大基层干部要在建强基层组织力量上下功夫，在做强特色产业上求实效，在厚植人才沃土上做文章，不断加强基层组织、特色产业、人才队伍建设，绘就乡村振兴新画卷。
　　坚持以“党建+组织建设”为引领，赋能乡村振兴新动力。“办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。”一方面，抓好乡村振兴建设，必须始终坚持党对“三农”工作的领导，发挥基层党组织的“头雁效应”，以“三会一课”“主题党日”等为载体，将各项惠农政策宣传落实到户，全面筑牢乡村振兴的坚强堡垒。另一方面，要充分发挥农村党员的先锋模范作用，引导他们带头团结群众、动员群众，在乡村振兴中作示范、立标杆，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村产业振兴的发展优势，以党员突击队带动基层群众形成合力，使乡村真正富起来、强起来。
　　坚持以“党建+产业发展”为重点，打造乡村振兴新高地。“产业兴旺，是解决农村一切问题的前提。”一方面，就地取材发展本地产业，选择合适的产业类型和发展方向，接好农业的“地气”，深入发掘和还原传统，守住乡土文化本色，如发展生态农牧、稻渔共生等。另一方面，因地制宜立足村情实际，打造一批有特色的产业和农业亮点，扎根乡土、展示乡貌，突出文旅产业品牌，如打造乡村戏剧曲艺、农业主题公园等。在乡村发展中突出特色，体现乡风民俗；在砥砺前行中坚守本色，传承乡村文化根脉。既坚持“宜种则种、宜养则养、宜林则林”，又坚持“因村制宜、因村施策、因户施策”，全力打造乡村振兴新高地。
　　坚持以“党建+人才引进”为支撑，点燃乡村振兴新引擎。“乡村振兴，关键在人。”推进乡村振兴，就要树立人才资源是第一资源的理念，积极推动人才振兴。一方面，基层要注重从返乡高校毕业生中选拔有回乡意愿的人员，培养成为村组后备干部。同时，建立与当地高校的合作机制，定向引入专业型和高素质人才，扩充乡村人才储备，不断壮大乡村振兴主力军。另一方面，完善乡村振兴人才激励政策，通过提升人才福利待遇水平，落实岗位激励和安家补贴，在人才专项资金使用上提供政策支持，让人才感受到政策的温暖，使其在乡村振兴这一广阔舞台上放开手脚、大显身手。