武宁讯（谢守梅）今年以来，武宁县残联通过开展“大学习、大调研、大讨论”“我为残疾人办实事”“展望十四五，奋进新时代”实践活动，将党史学习教育与推动县乡村残疾人组织改革结合起来，把党史学习教育成效落实到推动发展、促进改革上来，打通服务残疾人“最后一公里”。

　　高位推进，筑牢基础。县残联成立改革工作领导小组，落实好专人负责，明确任务分工；各乡镇（工业园区、街道）上下联动，全力配合。制订下发《基层残联组织专项改革试点实施方案》《关于加强和改进武宁县村（社区）残疾人协会工作的实施方案》，明确目标，强化举措，为改革工作奠定良好基础；通过召开专题会议，利用QQ群、微信群、横幅、宣传栏等多种途径，学习传达上级残联深化改革工作的会议精神，进一步统一思想，坚定改革信心，形成拥护改革、支持改革、参与改革的良好氛围。

　　突出重点，分类指导。围绕全省基层残联组织专项改革这一目标，坚持以“建立一支队伍，利用两个平台，实行三级联动，实现四项到位”，打造“1234”工作新模式。即建立一支从县到乡镇到村的残疾人工作队伍，发挥全县残疾人工作信息平台和“专职委员在线培训”两个平台作用，构架县、乡、村三级联动的组织网络，实现工作推进、工资待遇、精准服务、考核措施“四个到位”。在开展全省村（社区）残协改革时，重点加强残协政治、机构、队伍和制度“四项建设”，坚决落实组织领导、发展融合、服务保障和示范引领“四个到位”，确保全县村（社区）残协改革工作不走过场、不流形式。当前，结合乡村两级换届，督促各地及时将乡镇（街道）残联和村（社区）残协两支队伍的配备到位，全面提升残联组织的服务能力和水平。

　　巩固成果，形成长效。抓住全县事业单位改革有利时机，确保机关干部编制，并研究出台县残联机关“三定”工作方案。为提高残疾人专职委员的工作积极性，县残联将他们的工作补贴也纳入改革范畴。为巩固扩大改革工作成果，县残联及时建立和完善科学有效的工作考核机制，通过抓好目标分解和责任落实，细化量化考核细节，发挥制度约束的最大效能，真正让两项改革落地生根、开花结果。

　　武宁县作为九江市唯一的省级基层残联组织专项改革试点县和村（社区）残协改革试点县。县残联开展党史学习教育进村（社区）、进残疾人家庭、进助残服务机构等多种多样的活动，让群众更多感受到“为残疾人办实事与残联自身改革”的同频共振，努力用改革工作的新成效践行为残疾人办实事、解难题的初心使命。