柴桑区讯（刘胤良）近日，柴桑区烟草专卖局组织开展了一系列内容丰富、形式多样的入职引导活动，通过谈心谈话、岗前培训与激励教育等形式，为新员工上好步入职场的“第一课”，帮助他们迅速适应工作环境，融入团队集体，提升岗位履职能力。

　　该局为新员工安排了全面系统的岗前培训课程，深入浅出地讲解了单位的规章制度、业务流程以及企业文化等；相关部门负责人与新员工进行面对面的交流，了解他们的思想状况、入职感受及实际需求，营造了温馨融洽、关怀备至的团队氛围，增强了新员工的归属感与组织认同感。

　　同时，结合行业内外典型案例，开展导向性激励教育，引导新员工树立积极向上的价值观和明确的职业发展目标，鼓励他们将个人成长与单位发展紧密相连，凝聚起干事创业、担当作为的强大内生动力，为柴桑区事业的高质量发展贡献青春力量。