武宁讯（卢军）为破解部分就业困难群体“外出务工难顾家、留守家乡缺岗位”的困境，武宁县以精准帮扶为抓手，通过岗位精准推送、政策靶向激励、兜底岗位开发三措并举，推动脱贫人口、残疾人等群体实现就地就近就业，蹚出一条“稳就业、促增收、顾家庭”的民生新路径。

　　依托江西省“就业之家”数字化平台，武宁县建立全域岗位动态数据库，重点筛选适合脱贫人口的本地岗位，通过微信公众号、村级公告栏等渠道“点对点”推送。2025年以来，全县公开发布岗位1214个，城镇新增就业3438人。“一对一”推送岗位2154个，696名离校未就业高校毕业生帮扶就业率达到95.69%，22名有意愿但暂未就业的脱贫劳动力全部实现就业。“去年上半年因照顾老人无法外出，人社干部主动上门推荐岗位，现在我在县产业园上班，每月4000多元，还能天天回家。”脱贫劳动力陈明说。

　　该县打出“宣传+兑现”组合拳：在招聘会、培训现场面对面解读《企业吸纳重点群体就业补贴政策清单》，发放手册3.2万份；同步简化流程，对吸纳脱贫人口、未就业高校毕业生的企业，7个工作日内兑现帮扶车间建设补贴、社保补贴及一次性吸纳就业补贴。截至目前，已向51家企业拨付补贴47.3万元，带动重点群体就业473人。

　　对市场化就业困难群体，武宁县动态开发生态护林员、乡村保洁员、农家书屋管理员等公益性岗位，优先安置脱贫不稳定户、残疾人等846人，发放岗位补贴581.61万元。“以前总担心找不到工作，现在当生态管护员，每月1800元，巡山护林的同时还不耽误接送孩子，心里特别踏实。”脱贫群众柯华笑着说。

　　就业是最大的民生。武宁县将“顾家”需求融入就业服务全链条，通过小切口精准推送、政策激励硬支撑、公益性岗位兜底网协同发力，让重点群体就业有出路、生活有保障。这一实践印证：只有把岗位送到群众心坎上，稳就业的“压舱石”才能筑牢共同富裕的根基。