深耕产教融合沃土 赋能九江未来产业高质量发展

　　罗应棉
　　未来产业是培育新质生产力、抢占区域竞争制高点的核心赛道，也是九江实现产业迭代升级的关键抓手。当前，九江深入落实省“1269”行动计划，全力推进制造业“9610”工程，聚焦高端新材料、智能装备、船舶制造、数字经济、绿色低碳五大未来产业赛道精准发力。产业发展，人才为先。技术技能人才是未来产业落地生根的核心支撑，职业教育作为与地方经济耦合最紧密的教育类型，承担着培育产业人才、赋能产业升级的重要使命。立足九江实际，找准职教赋能未来产业的切入点，构建适配人才培育体系，对高标准高质量建设长江经济带重要节点城市意义重大。
　　未来产业具有战略性、引领性和颠覆性，处于产业孕育初期，迭代迅速。九江未来产业依托沿江临港优势、百年工业根基和新材料特色，是产业转型升级的核心增量。不同于传统产业，未来产业聚焦智能化、数字化、绿色化，对复合型、创新型技术技能人才需求迫切，这对职教改革提出了新要求。产教融合与人力资本理论表明，教育链、人才链与产业链、创新链的深度衔接，是职教高质量赋能产业的关键。未来产业技术落地和规模扩张，离不开职教人才供给；职教专业建设也需要依托产业真实场景提质增效。协同治理理论则强调，必须政府统筹、院校育人、企业参与、行业引导，多方联动形成产教共生格局。
　　从发展现状看，九江未来产业已形成多点突破、集群发展的良好态势。高端新材料产业优势凸显，有机硅、纤维新材料产业集群影响力持续扩大，高端船舶与智能装备制造加速转型，数字经济与绿色低碳产业蓬勃兴起。与此同时，现代职教体系初步构建起中职、高职、职业本科衔接的育人格局，开设机电、化工、船舶等适配专业，通过校企合作、产业学院等模式，具备赋能未来产业的基础。但对标高质量发展要求，当前全市职教赋能产业仍存在诸多短板弱项，产教适配不充分、融合不深入的问题亟待破解。一是专业布局适配度不足，部分院校专业设置滞后，对接数字经济、绿色低碳等新赛道的专业布局缓慢；二是人才培养标准滞后，课程体系与数字化、智能化岗位需求脱节；三是产教融合层次不高，校企合作多停留在实习就业浅层，企业深度参与育人不足；四是区域赋能不均衡，优质职教资源集中在中心城区，县域院校同质化严重；五是人才贯通体系不畅，中职、高职、职教本科衔接不紧，中高端复合型人才供给短缺。
　　立足省市产业战略部署和九江发展实际，未来一段时期，九江将持续深耕五大未来产业核心赛道，推动新材料产业向高端精细功能化升级、船舶装备产业向智能绿色化转型、数字经济与制造业深度融合、绿色低碳产业全域布局，全市产业人才需求也呈现复合型、数字化、创新型、高端化的发展趋势，要求职教必须主动迭代、精准发力。为此，需重点从四方面发力：一是建立专业动态调整机制，联动工信、行业、企业，常态化研判产业需求，淘汰滞后专业，新增新兴专业，围绕五大赛道打造特色专业群。推动优质资源下沉县域，引导县校打造“一县一特色”专业，破解同质化，形成市区引领、县域联动格局。二是创新育人模式，深化双元协同。打造“校企联动+数字赋能”混合育人模式，依托产业数字场景和虚拟仿真实训，打通教学与生产壁垒。扩面提质现代学徒制、订单培养，共建实体化产业学院，推动企业深度参与课程开发与师资共育，提升学生创新与实操能力。三是贯通培育体系，完善梯度供给。打通中职、高职、职业本科育人壁垒，中职夯基础、高职强核心、职教本科攻技术，完善衔接课程与考核体系，形成能力递进的技术技能人才链，破解人才梯队断层。四是健全评价机制，强化协同治理。构建“能力+产业+区域”三维评价体系，聚焦职业能力、岗位适配度和区域赋能成效，倒逼教学改革。同时完善市级统筹、县域落地的多元治理机制，压实院校责任，激发企业行业参与活力，形成多方联动格局。
　　产业兴则经济兴，人才强则产业强。未来产业是九江转型的潜力所在，职业教育是人才支撑的基础所在。新时代新征程，九江职教需主动融入产业大局，持续深化产教融合，优化育人模式，以高质量职教赋能未来产业发展，为培育新质生产力、奋力谱写中国式现代化九江篇章提供坚实人才保障。
　　本文系2026年九江市社会科学基金项目《职业教育赋能九江未来产业培养路径研究》（编号：26YB158）阶段性成果。
　　（作者单位：江西职业技术大学）