检查工作中，机关干部人手不够、走过场等现象时有发生，影响了检查实效。为此，共青城市整治办创新工作思路，充分发挥科教城学生资源的优势，聘请高校大学生组成四个考核组，每两月对各单位责任片区进行一次暗访考核，将短板、瓶颈变为有力抓手，为常态化暗访督查提供了强力支撑。 

　　同时，针对当前存在的环境问题死角、盲点，该市考核组以村（社区）为单位，下沉到村民小组、下沉到社区楼栋，逐村（社区）检查、逐项过筛，并要求每个村（社区）的检查时间不少于1个小时，并对发现的问题进行现场拍照锁定证据，现场打分。 

　　为了让环境整治考核更科学有效，共青城市整治办充分调研，将考核评价范围设定为城区及乡镇集镇、行政村、自然村庄、城市道路及乡镇道路线域、河湖岸线可视范围、建筑施工工地、景区景点等，考核内容涉及生活垃圾、建筑垃圾、废旧广告牌（杆）、破旧店招、施工工地规范施工、集镇规范经营、污水达标排放等十条检查小项，每一项检查内容均有责任单位、责任人，形成了全覆盖的精细化考核体系。 

　　值得一提的是，该市向落实不力“亮剑”，制定通报制度，对各责任单位、乡镇（街道）进行排位，各乡镇（街道）进一步细化责任，将存在的问题通报至各村（社区），明确责任人、责任单位，在全市进行通报。 

　　督查考核工作重结果更重效果，环境整治工作中就问题整改而整改，得过且过的现象或多或少仍然存在。为此，该市针对不同类型的问题深入挖掘，由过去低效的“治标”变为现在高效的“治本”，从源头上、制度上管控住问题反弹。该市在督查通报下发后，要求各责任单位第一时间把任务领回家，将任务分解到村（社区），要求各村（社区）针对同类问题

　　制定好专项工作方案，倒排工期销号处理，由专人负责不定期现场复查，将常抓常管落到实处。 

　　同时，共青城市通过推行第三方考核评价体系，确保考核的真实性、公正性、客观性，做到赏罚分明，提高了考评单位整改的积极性和实效性，推动了该市城乡环境综合整治工作向纵深发展。 

　　据统计，该市自2018年9月份以来，共组织7次第三方督查考核，共计派出暗访人员84人次，发现垃圾死角、污水、断垣残壁等问题7181处，派出整治办工作人员30余人次至各乡镇（街道）城乡环境综合整治一线，监督指导各类问题按照时间节点逐次整改到位，并进行现场验收销号，确保了该市城乡环境综合整治迈入长治久美的新阶段，为成功创建首批美丽宜居试点县奠定了坚实基础。