本报讯（吴珂 记者孔颖）近日，市人社局创新推出‌劳动用工“法治体检”线上免费服务，通过“企业体检+智能诊断+精准处方”模式，为企业提供‌招聘入职、合同管理等9大‌风险扫描服务，让企业用工风险“看得见、防得住”，进一步推动我市企业筑牢劳动用工管理“防火墙”。

　　全市范围内各类用工主体（含个体工商户）均可享受此项服务，用工管理全流程风险点包括招聘入职、劳动合同订立、试用期管理、薪酬支付、工时休假、社保缴纳、合同变更及解除、劳动保护、规章制度等内容。企业只需花1分钟完成18道用工自检项目，系统就能自动生成“体检得分+风险诊断”，获得人社部门提供的诊断建议，精准排查风险。

　　具体操作方式有三种。关注微信‌公众号“九江人社”选择菜单栏“微互动”，点击“劳动用工法治体检”；登录九江市人社局官网，进入首页右侧“劳动用工法治体检”专栏。直接扫描以下二维码即可直达。

　　市人社局劳动关系科负责人表示，‌劳动用工“法治体检”有助于进一步完善人社企业服务前置机制，强化企业用工合规指导以及法律政策宣贯服务，推动企业建立健全劳动用工风险防控机制，构建和谐稳定的劳动关系，助力企业健康发展。